武汉瑞晟药业人才结构优异，有专业化的CGMP生产质量体系团队以及不断壮大的仿制药研发团队。其中，仿制药研发团队包含合成、制剂、分析、发酵、法规注册等，团队内有来至海内外的高端人才做技术支持，下有博士2名，硕士14人，其余以本科生为主。企业每年从各大院校招收优秀毕业生加盟，从国内外各大名企挖掘资深老师培育，在完备的培训体系下将涌现出一批批适合公司发展壮大的研发团队。除此之外，为不断提升人才团队的竞争力，公司积极为人才创造培训平台，开展医药法规、仿制药的开发、创新药的开发等培训，内训、外训不断的同时，内部每年还会选拔优秀人才参加国内外知名高校的深造课程，如北京大学“国际药物工程管理硕士学位等。

　　科技成果的积累离不开科研体系的不断完善，公司2004年与上海医药工业研究院成立了联合实验室，2007年与华中科技大学同济药学院建立了联合实验室，现逐步培育自己的研发力量，构建了从小试、中试到生产的全套研发系统。瑞晟药业目前开展仿制药原料和制剂的开发，具备多样化的产品开发能力，如原料药的研发、发酵产品的研发生产、药用辅料的开发。在开展研发的同时，公司也获得了甲磺酸法舒地尔、索法酮等GMP证书，并实现生产销售，将科技成果成功转化成企业发展的翅膀。

　　公司在心脑血管类、消化类、精神类及抗肿瘤药物领域已按国际标准完成了多项API的创新技术研究，力争在未来5年内，实现10个自主知识产权创新药的临床前研究，20-24个新的仿制药项目研究，储备6-10个候选化合物，申报cFDA IND 6-7个，FDA IND 2-3个，3-5个品种进入临床研究阶段，2-3个品种开展市场推广。瑞晟仿制药目前在研产品10个，其中3个已报DMF，明年起将陆续完成研究开发工作，进行各产品的临床研究和CFDA申报。