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心系员工，创建温馨和谐宿舍家园
2023-11-01
人才是启瑞宝贵的资产，公司始终秉承“以人为本”的管理理念，致力于为员工创造一个良好的工作、生活环境。员工宿舍是员工的第二个家，良好的宿舍环境可以让员工在忙碌的工作之余得到充分的休息和放松，提高员工的工作效率和生活品质，提升员工的满意度，促进员工对公司的忠诚度及归属感，增强企业凝聚力、向心力，推动公司企业文化建设。
“丝丝关怀，宿舍整改暖人心”
保障员工日常衣食住行问题，使员工能全身心投入到工作中去，是瑞晟管理团队关切的事项，改善员工居住环境，一直以来也受到了集团领导的高度重视。为了深入地了解瑞晟员工实际住宿环境，2023年6月21日武汉启瑞科技有限公司董事长助理张绪文总、综合管理办公室目标管理组于静经理代表集团来到武汉瑞晟药业有限公司对员工宿舍进行走访，瑞晟药业人力资源部南小伟经理、行政部王习全程陪同并带领，走访期间，张绪文总、于经理基本肯定了瑞晟员工宿舍的整体住宿环境，同时也提出了一些宿舍整改的意见和建议。张总特别强调：“日常要多收集员工意见、倾听员工的心声、关心员工，一定要把公司宿舍打造成员工满意的家园，才能真正留住员工，减少员工流失率，营造良好的企业形象，同时有助于今后公司人才的引进。”
走访结束后，瑞晟行政部王习立即将张绪文总、于经理提出的员工宿舍整改意见进行罗列整理，并起草了《关于瑞晟药业改善员工宿舍入住环境专项方案的请示》，该方案也得到了瑞晟药业运委会领导的支持与肯定，并多次组织会议商讨、优化，该方案经瑞晟体系运委会、集团各领导的审批，顺利通过。
宿舍整改专项方案获批后，为了更好地了解住宿人员的个性化需求，行政部特对宿舍人员住宿需求进行统计，在充分了解各宿舍员工需求后，行政部周新晴经理组织部门人员开始有计划地对员工宿舍进行全面整改。为了提升员工宿舍住宿环境，做好员工后勤服务，从宿舍租赁、宿舍墙面粉刷、宿舍床、洗衣机、热水器、空调等固定资产换新，宿舍零星设施设备（灯、门、水箱、窗帘等）地维修、更换、宿舍卫生清洁等，历时2个多月，23套宿舍，行政部尽职尽责、事无巨细，在繁忙的工作之余，频繁奔波于公司和宿舍之间，面对宿舍整改期间临时出现的各种突发状况，行政部均一一克服和解决，在公司领导的大力支持下，各部门的共同配合下，员工宿舍整改工作顺利完成。
在完成宿舍整改后，行政部根据此前统计的《宿舍人员住宿需求表》重新对现有住宿人员进行宿舍协调、分配。一间间舒适、温馨、焕然一新的宿舍展现在员工眼前，让员工们心里倍感如家的温暖，此次宿舍整改工作得到了员工的广泛认可和一致好评，也进一步提高了员工的满意度。
“文明宿舍，携手共创”
恰逢宿舍整改完成之际，为了丰富公司住宿人员寝室文化生活，创建文明、美观、卫生、整洁、和谐、舒适的宿舍环境，促进宿舍人员之间的沟通、交流，增强宿舍凝聚力，充分发挥员工所长，展现良好的宿舍精神风貌，提升企业形象，推进公司企业文化建设，行政部于10月26日开展主题为“美丽家园、文明共创”的宿舍评比活动。
此次活动得到了武汉瑞晟药业有限公司运委会领导的大力支持，同时也受到员工的积极响应，各宿舍人员团结协作，充分发挥自己的聪明才智，纷纷展示自己的十八般武艺，对各自宿舍进行精美地装饰、布置、整理清洁，只为在文明宿舍评比中崭露头角、名列前茅。
文明宿舍评比活动当天，总经办朱慧娴、人力资源部刘珍益和行政部王习对所有宿舍进行逐一检查、评分，此次评分细则制订参考瑞晟《宿舍管理制度》宿舍检查评分细则，主要从宿舍卫生、安全、制度执行、宿舍精神风貌四个方面进行评判，秉承公平、公正、公开原则，评比出此次活动的一、二、三等奖，荣获一等奖的是站前宿舍2-1202，二等奖是站前宿舍2-1301、站前宿舍1-1306，三等奖是站前宿舍2-1303、华顶工业园宿舍404-01、厂区宿舍104，评比结束后行政部分别为获奖人员颁发了荣誉奖状和奖品，并合影留恋，此次活动圆满落幕。
一等奖
二等奖
三等奖
今后瑞晟药业会继续加强宿舍管理，切实做好员工后勤服务，提升宿舍软件、硬件水平，不断改善宿舍环境，为员工创造一个更温馨、舒适、和谐的宿舍家园，真正做到让员工以厂为家，同生共存，推动公司长期稳健发展。
通讯员：王习
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