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“骑”心协力，携手共赢 ——瑞晟药业中高层管理人员团建活动
2024-09-06
夏末余温，团建正燃！为加强中高层管理人员的凝聚力和向心力，激发团队活力，瑞晟药业近日组织开展了主题为“骑心协力，携手共赢”的中高层管理人员团建活动，武汉启瑞科技发展有限公司副总经理兼生物技术平台武汉研发团队负责人于雪晨、人力资源中心CHO黄心铭、瑞晟药业管理团队人员参加了此次活动。
逐风之旅，凝心聚力不独行
骄阳似火，却无法阻挡瑞晟药业团队坚定的步伐。团建以一场别开生面的骑行接力赛拉开序幕，大家被分为身着不同颜色队服的四支队伍，每支队伍由六名选手接力参赛，用时最短的一队获胜。随着“出发”的号令声响起，每名队员犹如一匹脱缰的野马，在绿树成荫的东湖绿道一路驰骋。汗水肆意在风中挥洒，赛道上充斥着众人的呐喊声与欢呼声。
骑行接力赛的每一棒都传递出队员之间的信任和希望，大家充分感受到了竞技的激情和协作的力量。湖面如镜，映照着天空的蓝，也将赛场上大家的拼搏和活力尽收湖底，构成了东湖绿道上一道靓丽的风景线。
悦享趣味，共绘蓝图
时值正午，气温节节高升，在“无敌风火轮”的赛场上，大家不畏酷暑，喊着铿锵有力的口号，迈着整齐划一的步伐，通过彼此之间的默契配合不断向前行进。在各组成员的紧密协作下，大家顺利抵达了终点。
在“纳斯卡巨画”这一活动环节，大家分工合作，有的挥毫泼墨、细笔勾勒，有的涂抹色彩、点缀细节，用画笔传递奋进力量，最终一幅高质量画作映入大家的眼帘。它生动诠释了“赢在执行，胜在团队”的真谛：只有每个成员都勇于担当、高效执行，同时紧密协作、相互成就，才能共同绘制出美丽画卷。
培训赋能，再启新程
当天下午，瑞晟药业开展了管理人员培训活动。主持人以趣味小游戏开场，瞬间活跃气氛，大家振奋起精神，全心投入到培训中。
首先，瑞晟药业常务副总经理蒙彦春发表致词。他对此次中高层团建活动表示了肯定，并强调，文化是企业的灵魂，它渗入了制度创新能力、技术创新能力和管理创新能力之中，为提升企业核心竞争力提供精神支柱，一个成功的企业必定有积极的企业文化和不断创新的管理模式，只有加强企业文化建设，才能保障企业在激烈的竞争中持续拥有强大的竞争优势。蒙总希望通过此次团建活动能够打破部门之间的隔阂，统一思想、凝心聚力，增强团队协作能力及管理能力。
瑞晟药业总经办主任王金梅为大家宣读了新的组织架构及核心管理人员调整结果。王主任提到，一个高效、灵活且富有创新力的组织架构，且每一位管理者都深刻理解并认同这一架构，履行部门职责及个人职责，对公司的长远发展至关重要。我们一定能够更加紧密地团结在一起，携手并进，为实现瑞晟的宏伟目标而努力奋斗！
本次活动特邀集团人力资源中心CHO黄心茗女士为瑞晟中高层管理团队做主题《DiSC Workshop为管理风格添加新维度》的管理培训，黄总从“失灵的维度管理”“发现我的风格”“探索我的团队”三个方面展开培训。她对DISC的含义进行深刻讲解，重点阐述了D（指挥型）、I（影响型）、S（沉稳型）、C（严谨型）四种风格人的性格特点、沟通方式、相处方式，并讲述在压力环境下四种风格人员的不同行为特点。之后，黄总根据现场每位瑞晟管理人员DISC报告结果一一进行评价，帮助大家更好地认识自己、提升自己。
经过DISC性格测试解读，瑞晟中高层管理人员受益匪浅。在今后的团队工作当中，他们可以利用这样的形式，针对不同员工的特点，采取更适合对方的管理方式，从而不断激发团队的智慧和力量，为公司经营目标的夯实坚实的组织保障。
追光前行，骑行间尽显启瑞人“敢为、敢闯、敢干、敢拼”的坚韧与激情。在自我成长的路上，瑞晟管理者们勇于面对挑战，不断学习，深化自我认知，实现自我超越。相信未来瑞晟药业在中高层管理人员的带领以及全体员工的共同努力下，携手并进，不断攀登新的高峰。
通讯员：王习
